Cuanto cobra un abogado laboral?

Existe un principio reconocido que es el de “gratuidad del proceso laboral”, esto quiere decir que… ver mas

Cuanto cobra un abogado laboral? Cuanto cobra un abogado laboral?

Aportes previsionales patronales retenidos

Cuando el empleador retiene ilegítimamente cuotas, aportes periódicos o contribuciones del trabajador… ver mas

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Negativa de otorgar vacaciones y licencias de ley. Trabajo en días feriados

El trabajador goza de un régimen de licencias amplio reconocidos por ley, cuando el empleador las… ver mas

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Cambio en las condiciones de trabajo

Cuando el empleador cambia drásticamente las condiciones de trabajo preexistentes, esta incurriendo… ver mas

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Que es el S.E.C.L.O

Es el nombre que recibe el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, creado por Ley N° 24.635,… ver mas

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Accidentes de Trabajo

Cuando el trabajador sufre un accidente de trabajo, ya sea en su lugar de trabajo o en el recorrido diario… ver mas

Accidentes de Trabajo Accidentes de Trabajo

Despido sin causa o por causa inexistente

Cuando el trabajador es despedido sin causa alguna, o por una causa “falsa”  inventada por… ver mas

Despido sin causa o por causa inexistente Despido sin causa o por causa inexistente

Mobbing Laboral

Cuando un trabajador es hostigado permanentemente por su empleador o por personal jerárquico de la… ver mas

Mobbing Laboral Mobbing Laboral

Salarios y horas extras adeudadas

Cuando un trabajador no percibe sus salarios y sus horas extras en tiempo y en forma, el empleador incurre… ver mas

Salarios y horas extras adeudadas Salarios y horas extras adeudadas

Puede el empleador descontarle al trabajador el día en caso de huelga?

trabajadores-construccion-01

Una pregunta muy frecuente entre los trabajadores es saber que pasa cuando hay una huelga general en relación al cobro del día no trabajado y a la posible quita del beneficio del presentismo, que tanto… Leer mas

Ahora tambien consultas por WhatsApp 15-6-130-9019

Desde ahora www.abogados-laborales.com.ar esta on-line y disponible para que nuestros ususarios puedan consultarnos via “WhatsApp”.
Para ello basta agregar a su lista de contactos de su celular este número: 15-6-130-9019 (Estudio Profumo), y automáticamente estará… Leer mas

Cuanto cobra un abogado laboral?

abogados laborales en Argentina

Existe un principio reconocido que es el de “gratuidad del proceso laboral”, esto quiere decir que en la mayoría de los casos el trabajador puede beneficiarse iniciando el reclamo laboral de manera absolutamente gratuita, abonando recién al concluir el proceso, un porcentaje del monto percibido, que pacta libremente con su abogado lo que se denomina “pacto de cuota litis”.

Aportes previsionales patronales retenidos

abogados laborales en Argentina

Cuando el empleador retiene ilegítimamente cuotas, aportes periódicos o contribuciones del trabajador con destino a (artículo 132 BIS Ley 20.744) :

* organismos de la seguridad social,
* organismos a los que estuviesen obligados los trabajadores en virtud de normas legales o provenientes de las convenciones colectivas de trabajo,
* asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial, a los que estuviesen afiliados los trabajadores,
* sociedades mutuales o cooperativas, por servicios y demás prestaciones que otorguen dichas entidades a los trabajadores,

y al momento de producirse la extinción del contrato de trabajo por cualquier causa no hubiere ingresado total o parcialmente esos importes a favor de los organismos, entidades o instituciones a los que estuvieren destinados, deberá a partir de ese momento pagar al trabajador afectado una multa equivalente a la remuneración que se devengaba mensualmente a favor de este último al momento de operarse la extinción del contrato de trabajo, multa que se pagará con igual periodicidad a la del salario hasta que el empleador acreditare de modo fehaciente haber hecho efectivo el ingreso de los fondos retenidos.

Negativa de otorgar vacaciones y licencias de ley. Trabajo en días feriados

abogados laborales en Argentina

El trabajador goza de un régimen de licencias amplio reconocidos por ley, cuando el empleador las niega se debe recurrir a un abogado laboral.
Las licencias reconocidas en la Ley de Contrato de Trabajo no… Leer mas

Cambio en las condiciones de trabajo

abogados laborales en Argentina

Cuando el empleador cambia drásticamente las condiciones de trabajo preexistentes, esta incurriendo también en un incumplimiento.
Este cambio de condiciones puede consistir a título de ejemplo:

el cambio del lugar donde se prestan las tareas… Leer mas

Que es el S.E.C.L.O

abogados laborales de Argentina

Es el nombre que recibe el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, creado por Ley N° 24.635, bajo la autoridad del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y actualmente se encuentra en la calle Alsina… Leer mas

Accidentes de Trabajo

abogados laborales en Argentina

Cuando el trabajador sufre un accidente de trabajo, ya sea en su lugar de trabajo o en el recorrido diario hacia el trabajo (accidente in tinere), debe notificar de inmediato a su empleador, quien a… Leer mas



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